RECRUIT根拠を
根拠を 残す仕事に、
腰を 据えられる方と。
監査・
専門家と
作る 会計・税務の実務者とエンジニアが同じ机で仕様を決めます。要件は、いつも現場から出発します。
記録を
残す文化 決めた理由を書き残します。あとから参加した人が判断をたどれるようにしています。
働き方
お客さま先への訪問を除き、場所は問いません。繁忙期の偏りは事前に共有します。
OPEN POSITIONS
募集職種
PROCESS選考の
選考の 流れ
- 01
書類選考
1週間以内に
ご連絡します。 - 02
面談
(2回) オンラインで
実施します。 - 03
実務の
確認 課題、
または 職務経歴の 深掘りを 行います。 - 04
オファー
条件を
提示し、 ご説明します。